おはようございます。
なんだか大晦日のような今日この頃ですね。我が家はちょっと浮かれてこんな写真撮ってみました。
折角なので4/30→5/1の年越しならぬ改元越し？をしたかったのですが、例によって子どもの寝かしつけをしながら寝落ちしてしまいました。そして深夜に夜泣きでお目覚め。辛し。
令和初日の昨日は夫が上の子を連れてお出かけしてくれたのですが、その間に下の子がまた嘔吐・・・。波乱万丈の幕開け(？)となりました。
そんな中ですが、少しさかのぼって復職周りのあれやこれやです。
我が家のメンバー紹介
・長男たろう 3歳、保育園児。
・次男じろう 1歳、保育園児。
・三太(夫) アラフォー会社員。
・とろろ(私) アラフォー会社員。復職してしまいました。
前回のスケジュール
まず、前回長男出産の為の産休・育休後の復職スケジュールはこんな感じでした。
復職は4月後半、その直前にならし保育というスケジュール。
9-17時のフルタイムでの復帰でした。
で、どうなったかと言いますと、「4月末に退職する〇〇さんの引継ぎよろしく」と言われまして。
2週間弱での引継ぎ、なかなか大変でした。〇〇さんは超優秀な方で、引継ぎ資料はきっちり作ってくれたし内容を知っているメンバーも残っているから、なんとかなると言えば言えたのですが・・・超優秀な方の後というプレッシャーもあり。
次があったらギリギリ復職にしとこう・・・と思ったのでした。
今回のスケジュール
今回はこんな感じのスケジュールにしました。
まず、復職はGW直前ギリギリの4/25に。2日出社したらGW。
※区の規定上、4月中に復職しないと上の子が退園になってしまうので4月中の復帰はマスト。
1日だけだと何か(ネットワークがつながらない！？とか)あった時にリカバリーができないかも、という事で念のため2日間出社。おそらくPCのセットアップとかもろもろ手続きとか挨拶周りしているうちに終わるかな、と。
そして「ならし保育」は4/1からに。こうしたら子どもが体調不良になってもその後のシンガポール旅行までにリカバリーできるかな？と思ったのと、復職前に2人とも預けられるようになったら準備もスムーズにできるかと。
何より、先に「2人保育園」の生活に自分たちが慣れてから復職の方が安心かなと思いました。
フタ開けてみると、とにかく3-4月は忙しく、この流れにしてよかった～と思いました・・・！
復職日の様子
まずは、、ちゃんと会社に入る事ができました。ほっ。
「もう復帰？早いね」と友人に驚かれたり。挨拶周りしてたら入れ替わりで産休に入る後輩さんがいて嬉しかったり。
早速課長さんと面談して次のアサインを教えていただきました。時短でできて、会社よりやや家から近い職場、リモートワークもでき、お馴染みの方がいらっしゃり、これまでのスキルや経験も活かせつつスキルアップにつながるかも？みたいなお仕事のようです。
だいぶ配慮していただいたのだろうか。まぁ、こういうのはタイミングだとは思いますが。ありがたいです。
狙い通り？一部のアプリのパスワードを忘れてて慌てたり色々あったので、2日間取っててよかったです・・・うん、計画通りという事で。
一方子ども達はと言いますと、じろうはあっさり保育園に慣れた模様。たろうなどは慣れ過ぎていつ迎えに行っても「もっと遊びたい！」と帰ろうとしません。時短のしがいがないぞ！
今の気持ちとしては
だいぶ配慮していただいたので・・・
早くフルタイムで働きたい・・・と、ついつい思ってしまいました(笑)
(時短で復帰しています。)
フルといっても、基本人より早く帰る事に変わりないのですが。
まずは気持ちを押さえて、仕事と新しい生活に慣れてから、機を見て戻れたら戻りたいな～と思います。
(俺の世話は真面目にやれよ！)
